
A Empresa Paraibana de Comunicação (EPC) decidiu estender a validade do concurso público de 2023, garantindo mais tempo para aproveitamento do cadastro de aprovados. A prorrogação foi oficializada em portaria publicada nesta quinta-feira (8) no Diário Oficial do Estado da Paraíba.
Com a decisão, o certame, que perderia a validade em janeiro de 2026, passa a valer até 24 de janeiro de 2028. A medida foi assinada pela diretora-presidente da Empresa Paraibana de Comunicação, Naná Garcez, e segue o que estabelece a Constituição Federal sobre a possibilidade de prorrogação única do prazo de concursos públicos.
O edital do concurso já previa essa extensão, ao fixar validade inicial de dois anos, contados da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da empresa. O certame foi o primeiro da história da EPC e ofertou 159 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior, com contratações pelo regime da CLT e salários que variaram entre R$ 1.800 e R$ 3 mil.
Paralelamente, a EPC trabalha na realização de um novo concurso público, que deve ofertar 34 vagas efetivas em áreas técnicas, administrativas e operacionais. Os salários previstos vão de R$ 1.800 a R$ 3.150. A organização do certame ficará sob responsabilidade do Instituto Nosso Rumo, contratado para planejar e executar todas as etapas do processo seletivo.
As provas devem ser objetivas, com 60 questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório. O conteúdo será definido a partir das atribuições específicas de cada cargo, conforme estudo técnico da comissão organizadora.
Confira os cargos previstos no novo concurso
A expectativa é de que o novo edital seja publicado após a conclusão das etapas preparatórias do certame.