Sine-PB intermedeia vagas durante Feira de Empregabilidade para o Público da FPB
Governo da Paraíba, por meio do Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB), órgão vinculado à Secretaria de Estado do Desenvolvimento Humano (Sedh), participou nesta terça-feira (21), da 1ª Feira de Empregabilidade para o Público, na Faculdade Internacional da Paraíba (FPB), em João Pessoa. A iniciativa é uma parceria que envolve o Sine estadual, Empresa Impulsiona RH & Lideranças e a FPB. A ação segue até esta quarta-feira (21).
A Feira da Empregabilidade proporciona e facilita a comunicação entre profissionais e empregadores, concentrando em um único espaço perspectivas de trabalho e preparação para o mercado. A ação reúne 35 empresas que oferecem oportunidades para diferentes perfis profissionais, do primeiro emprego a cargos de liderança, com mais de 3000 vagas ofertadas.
Na ocasião, o Sine estadual tem o papel fundamental de ser o elo de intermediação e recrutamento das vagas de emprego entre as empresas, além de promover semanalmente cerca de 600 postos de trabalho em todo o estado.
A diretora do posto do Sine/JP, Rita Rocha, ressaltou a relevância do órgão no evento. “Importante a presença do Sine nesse momento. Ele é um órgão que encaminha o trabalhador ao mercado de trabalho, faz a intermediação. É um orgulho sermos convidados para fazer parte do primeiro feirão, então isso aí vem mostrar para a população que o Sine está presente em qualquer lugar onde existe a oportunidade de emprego”.
Para o educador do Campus da FPB e coordenador da ação, Douglas Scotti, a atividade abriu portas não só para os alunos, como para toda a população. “Nós temos uma demanda muito grande e já historicamente nossos alunos no mercado de trabalho e algumas empresas começaram a procurar a instituição, daí surgiu a ideia. Então o feirão vem já da necessidade orgânica das instituições procurarem a FPB para ocupar as lacunas das vagas deles e agora ampliamos para a população”, comentou.
Para a analista de talento cultura e felicidade – focado na parte de recrutamento e seleção da empresa resort Tauá, Mariana Batista, a feira vem facilitar o acesso de novos candidatos. “A princípio tem uma média de quase cem vagas. Como estamos em alta temporada, aumentou bastante nosso quadro, tanto para esse final de ano quanto para início do próximo ano. Então estamos contando aí com uma mão de obra bem maior para poder nos dar esse apoio. Muitas pessoas estão no mercado precisando de trabalho, estamos aqui para ofertar”, disse.
A paraibana Lauriane Santana busca ser recolocada no mercado de trabalho, e encontrou na Feira de Empregabilidade algumas possibilidades de trabalho. “É muito importante estar aqui porque já tenho um tempo que estou tentando me recolocar e hoje eu encontrei as vagas certas e oportunidades, já saio daqui com o encaminhamento para a empresa Ferreira Costa, estou feliz”, afirmou.
O diretor da Empresa Impulsiona RH & Lideranças e da Talentus RH, Wagner Alves, ressaltou que a 1ª Feira da Empregabilidade chegou no melhor momento. “Estamos em um período sazonal que vai aumentar o número de vagas. Falo do Black Friday agora em novembro e o mês de dezembro. Então decidimos realizar esse evento onde as empresas possam atrair os talentos para que não tenha tanto impacto na economia e também para as empresas suprirem as suas necessidades”.
Uma ação que veio propor que os candidatos estejam frente a frente com a oportunidade sem ter toda aquela burocracia de mandar o currículo, esperar ser chamado; aqui ele já sai empregado, dependendo do perfil da vaga e o perfil profissional”, finalizou Wagner.
Já Adilson Luiz da Silva, natural de Belo Horizonte, contou que está na Paraíba há três meses. “Vim em busca de qualidade de vida e agora a procura de trabalho. Participar dessa feira foi muito bacana, fui atendido por várias empresas e consegui encaminhamento para área de manutenção na empresa Mafios – penteados”, falou.
A participação é aberta ao público, sem necessidade de inscrição antecipada. Os interessados poderão comparecer diretamente à FPB a partir das 7h30, para realizar o cadastro no local e conhecer as oportunidades disponíveis. A quantidade de oportunidades e os requisitos variam conforme as empresas participantes e os processos seletivos disponíveis no evento.
