Foi sancionada e publicada no Diário Oficial de João Pessoa dessa sexta-feira (27), a Lei Municipal que institui a Semana da Empregabilidade de Pessoas com Deficiência na Capital. A nova legislação tem como objetivo promover a inclusão social e igualdade de oportunidades para pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

A Semana da Empregabilidade será realizada anualmente na última semana de novembro e contará com uma série de atividades e eventos voltados à sensibilização da sociedade e das empresas sobre a importância da inclusão dessas pessoas no ambiente profissional. As ações previstas na lei incluem:

• Palestras e workshops sobre a legislação de inclusão no mercado de trabalho;
• Feiras de empregabilidade, com oferta de vagas de emprego exclusivas para pessoas com deficiência;
• Exposições e apresentações de casos de sucesso de profissionais com deficiência;
• Campanhas de conscientização nas escolas e na comunidade;
  Capacitação e treinamento para pessoas com deficiência em busca de emprego.

A realização das atividades será viabilizada por meio de dotações orçamentárias do município, que poderão ser suplementadas se necessário, além de parcerias com instituições públicas e privadas.

A nova lei visa destacar as competências e habilidades de pessoas com deficiência, promovendo um ambiente de trabalho mais inclusivo e igualitário na Capital Paraibana.

com T5