A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) publicou o edital de seu novo concurso público voltado para o preenchimento de 212 vagas efetivas e estruturação de cadastro de reserva para profissionais com formação universitária. A Capital Paraibana figura como um dos polos de lotação dos novos contratados, que serão admitidos sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho. A condução de todas as etapas do processo de seleção ficará sob a responsabilidade da Fundação Getulio Vargas.
As oportunidades de carreira estão divididas entre 13 especialidades diferentes, englobando setores como Desenvolvimento de Software, Segurança Cibernética, Advocacia, Comunicação Social, Contabilidade e Administração. Além de João Pessoa, os candidatos selecionados poderão atuar em unidades localizadas em Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Fortaleza, Natal e Florianópolis. O certame cumpre as cotas legais reservando 5% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas.
Os exames objetivos terão 70 questões de múltipla escolha e validade inicial de dois anos. Essa vigência começará a contar somente após o término do prazo do concurso anterior da estatal, programado para se encerrar em janeiro do próximo ano. Aos interessados em solicitar a dispensa do pagamento da inscrição por meio do CadÚnico ou como doador de medula óssea, o prazo será menor do que o período geral de adesão.
O calendário oficial com as principais etapas da seleção está definido com os seguintes prazos:
da Redação
